Compliance bei Argus Interception

unser Versprechen für saubere Geschäfte

ARGUS Interception entwickelt und produziert mit der Netzabfangdrohne A1-Falke® ein nicht-kinetisches, netzbasiertes Interception-System für kontrollierte, verantwortungsvolle Counter-UAS Maßnahmen, insbesondere dort, wo kinetische Optionen nicht akzeptabel sind.

Wir, die Argus Interception GmbH, verpflichten uns, unsere Geschäftstätigkeit jederzeit gesetzeskonform, ethisch und verantwortungsvoll zu führen. Integrität, Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und Fairness sind die Basis unseres Handelns. Sie prägen jede Entscheidung und bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg. Compliance ist für uns mehr als die Einhaltung von Gesetzen, sie ist Ausdruck unserer Haltung. Wir verzichten bewusst auf Geschäfte, sollten diese nicht mit unseren Grundsätzen vereinbar sein.

Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Compliance-Themen offen angesprochen werden können. Sie schafft den Rahmen für verantwortungsvolles Handeln und schützt unser Unternehmen langfristig.

Unser Anspruch: Wir handeln gesetzeskonform, verantwortungsvoll und mit Weitblick. Dabei setzen wir auf ein starkes Compliance-Management-System (CMS), das Risiken frühzeitig erkennt und klare Leitlinien vorgibt. Unser Ansatz geht über ein bloßes Regelwerk hinaus, denn ein gelebtes System schafft Vertrauen – bei unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Die zentralen Compliance-Risikofelder,
die wir konsequent überwachen, sind:

Korruption und
Bestechung

Null Toleranz gegenüber unlauteren Vorteilen

Kartellrecht und Wettbewerbsverstoße

fairer Wettbewerb als Grundprinzip

Fraud (Betrug und Täuschung)

Schutz vor wirtschaftlichen Schäden

Außenwirtschaftsrecht

Integrität in unserer Geschäftstätigkeit

Geldwäscherecht

Prävention und Transparenz in Finanzströmen

Datenschutz und IT-Sicherheit

Schutz sensibler Informationen

Diese Risikobereiche sind verbindlich in unserem CMS verankert und werden regelmäßig überprüft, um neue gesetzliche Anforderungen und regulatorische Entwicklungen zu berücksichtigen. Zudem wird die Wirksamkeit unseres CMS kontinuierlich bewertet und bei Bedarf an veränderte regulatorische Rahmenbedingungen angepasst.

Unsere verbindlichen Standards sind in unserem Code of Conduct und im Business Partner Code of Conduct festgelegt:

Beide Dokumente sind Teil unseres CMS und stehen hier zum Download bereit:


Code of Conduct

Der Code of Conduct definiert klare Prinzipien für gesetzeskonformes und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen – von Antikorruption bis Datenschutz.

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Business Partner Code of Conduct

Der Business Partner Code of Conduct legt verbindliche Anforderungen für unsere Geschäftspartner und die gesamte Lieferkette fest – für Transparenz, Nachhaltigkeit und Integrität.

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Hinweisgebersystem – sicher und vertraulich melden

Integrität lebt von Offenheit. Argus bietet eine geschützte Möglichkeit, Hinweise zu Compliance-Verstößen abzugeben – rund um die Uhr, anonym oder namentlich. Alle Meldungen werden streng vertraulich behandelt.

Wir verfolgen eine Zero-Tolerance-Strategie gegenüber Gesetzes- und Regelverstößen sowie jeglicher Benachteiligung von Hinweisgebern. Unser Hinweisgebersystem dient nicht nur der Meldung, sondern auch der Aufklärung, Sanktionierung und Prävention von Compliance- Verstößen. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen und den Schutz der Hinweisgeber umfassend zu gewährleisten.

Interne Meldestelle

EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Andreas Frank
Friedrichstraße 140, 10117 Berlin
Tel.: +49 160 939 19631
E-Mail: argus.interception.whistleblowing@de.ey.com

Externe Meldestelle des Bundes

Bundesamt für Justiz
53094 Bonn
Tel.: +49 228 99 410-6644
E-Mail: hinweisgeberstelle@bfj.bund.de
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